twit_iggy

16 декабря 2019, Санкт-Петербург

# Понедельник 15 твитов

Привет, я Игорь - корпоративный юрист, который в свое время ушел в собственный IT-бизнес. Шишки были набиты в огром… twitter.com/i/web/status/1…

23:02

Как повод для начала использую хайповую тему прошлой недели - историю с рамблером и nginx, тем более, что сегодня р… twitter.com/i/web/status/1…

23:17

1) если вы создали свой продукт и пытаетесь начать его каким-то образом предлагать миру, попытки предъявить права н… twitter.com/i/web/status/1…

23:17

2) в истории любого софта можно найти хвосты, важно понимать базовые вещи касательно его юридической чистоты, особе… twitter.com/i/web/status/1…

23:17

3) не менее важна защищенность и прозрачность, когда вы делаете продукт в партнерстве или подключаете к созданию пе… twitter.com/i/web/status/1…

23:17

Шумиха в конкретном случае с nginx вызвана текущими реалиями и попыткой в очередной раз решить экономический спор с… twitter.com/i/web/status/1…

23:17

то есть, если задумываетесь или уже создаете и, тем более, продаете свое решение, вы должны понимать, что попытка в… twitter.com/i/web/status/1…

23:17

Я планирую взять тему защиты авторских прав на ваш продукт и минимизацию рисков, как основу и порассуждать по следу… twitter.com/i/web/status/1…

23:23

Во-первых, рассмотрим группу рисков, связанных с работой по трудовому договору - эта ветка во многом краеугольно от… twitter.com/i/web/status/1…

23:42

Ниже темы, которые планирую в той или иной степени зацепить, поскольку этот тред вводный - был бы рад собрать фидбэ… twitter.com/i/web/status/1…

23:42

  • страшилки в трудовом договоре: реальные и мифические
  • должностные инструкции и как с ними жить
  • регулирование а… twitter.com/i/web/status/1…
  • 23:42

  • конфликты в процессе работы, что из бюрократии нужно соблюдать, чтобы минимизировать последствия для себя
  • конфл… twitter.com/i/web/status/1…
  • 23:42

  • риски «болтовни», последствия и виды ответственности: разглашение коммерческой тайны, нанесение ущерба деловой ре… twitter.com/i/web/status/1…
  • 23:42

    Можете добавлять в этот тред ваши пожелания, какие темы еще в рамках именно трудового договора затронуть, в течение… twitter.com/i/web/status/1…

    23:42

    Помимо особенностей трудовых отношений, отдельная ветка будет посвящена защите вашего продукта в гражданско-правовы… twitter.com/i/web/status/1…

    23:42

    # Среда 37 твитов

    @jsunderhood @nekrtemplar Добрый вечер! Расскажите пожалуйста, как писать код, не нарушая авторских прав, если ты т… twitter.com/i/web/status/1…

    Хороший вопрос от @xensola , о том, как писать код, не нарушая прав на аналогичный по функционалу, написанный ранее… twitter.com/i/web/status/1…

    @jsunderhood @nekrtemplar Добрый вечер! Расскажите пожалуйста, как писать код, не нарушая авторских прав, если ты т… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Формальный ответ: в идеале писать заново - менять и логику и названия. Но идеального мира не существует, поэтому важны детали.

    1:25

    За исключением всего, что отдельно предусмотрено законом именно в части защиты софта, на защиту кода распространяют… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Что касается кода тут прямая аналогия с литературным плагиатом или с самоплагиатом, если говорить совсем грубо. Поэ… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Что понимать под “блоком” - зависит от функционала, логики, архитектуры и пр. Но вцелом, только вам, как автору ста… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Судья в случае спора о правах почти неизбежно будет руководствоваться результатами внешней экспертизы кода на предм… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Важны будут также выводы о том, является ли функционал написанного для вашего нового работодателя результатом перер… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Спор будет происходить между старым и новым работодателем, но если новый работодатель проиграет, высоки риски, что,… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Такие шансы всегда есть, потому что это очень хороший пример и инструмент давления на всех последующих разработчико… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Ситуация, когда разработчиком в компанию берут именно потому, что он уже писал аналогичный код раньше у конкурента… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    При этом надо понимать, что менеджеры, которые побуждают к этому, часто в рамках должности и обязанностей всегда мо… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Если вы понимаете, что в силу тех или иных причин идете на риск, старайтесь себя обезопасить в т.ч. на уровне докум… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    На бытовом уровне это чтобы у вас была возможность сказать: “Вот документ такой-то от такого-то моего руководителя… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    В острых случаях, если возникает конфликт/напряженность по сабжу с непосредственным руководителем, можно пойти к ег… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    например, служебная записка начальнику департамента о том, что начальник отдела требует от меня такой-то реализации… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    На копии записки, которая остается у вас надо получить отметки о получении или реквизиты официальной регистрации в… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Если у вас в компании есть юротдел, не бойтесь обращаться туда за консультацией: юристов, как правило, никто не люб… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    между отделами, они отвечают в конечном итоге за то, чтобы верховное руководство понимало риски и потенциальные убы… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Также все вышеописанное не значит, что надо идти сразу на открытый конфликт, как правило это может решаться на уров… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    но просьба задокументировать и зарегистрировать в том или ином виде требование, которое вы считаете незаконным или… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Чем больше и востребованней на рынке проект и крупнее и известнее предыдущий и новый работодатель, тем выше риски н… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    В случаях если у вас переход из одного маленького стартапа в другой с небольшой командой, где нет толком документоо… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Это одна из миллиона причин, о которой в соседнем треде будет о том, почему вы должны хотя бы вцелом понимать содер… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    Не ругайте за слово “бумажки”, уведомления могут быть и с использованием электронных каналов, от почты до внутренни… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    из таких каналов у тех,под чьим контролем они находятся, останется ли у вас возможность заверить электронную перепи… twitter.com/i/web/status/1…

    1:25

    тема вцелом необъятная, спрашивайте, на что успею - отвечу, просто параллельно предновогодняя жесть :)

    1:36

    Ветка по трудовым отношениям. Спасибо за комментарии, касательно вычитки трудового договора мнения, как и ожидалось… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

    Читать надо, но будьте готовы, что у ряда работодателей, если вы соберетесь прочитать всё, что регулирует вас внутр… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

    Для начала немного о том, почему все-таки "надо":

    2:39

    а) это ваши деньги и время вашей жизни, потраченное на коммерческие интересы чужих вам людей
    б) процент случаев, ко… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

    в) понятно, что на стадии трудоустройства - это, возможно, работодатель вашей мечты, но со временем всё достаточно… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

    г) если при расторжении трудовых отношений есть возможность лишить увольняющегося обещанных при начале отношений б… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

    д) когда происходит конфликтная ситуация с работодателем, доступ к документации волшебным образом почему-то магичес… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

    Этот список можно продолжать долго, но общий смысл его таков: что чтение и/или понимание матрицы регулирующих ваши… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

  • Обязательно храните свои экземпляры подписанных документов, а также копии того, в "ознакомлении" с чем расписыва… twitter.com/i/web/status/1…
  • 2:39

    1.1. Трудовой договор, приложения к нему, изменения и допсоглашения, любые другие подписанные с двух сторон докумен… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

    Если hr просит не ставить пока дату, вежливо попросите его дать объяснения, зачем и почему это делается и эти объяс… twitter.com/i/web/status/1…

    2:39

    # Суббота 10 твитов

    Прошу прощения, что пропал, постараюсь за ночь и за завтра наверстать. Важные вещи, которые нельзя делать в конфлик… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    Между работой по найму и работой на заказчика существенная разница. С одной стороны, в трудовых отношениях вы больш… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    В случае, если у вас конфликт при увольнении, не важно по какой причине, НЕ уничтожайте код, НЕ шантажируйте работо… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    Все это является собственностью работодателя и ваши действия будут подпадать под нормы об умышленном причинении убы… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    Если в отношениях с внешним заказчиком по гражданско-правовому договору у вас есть механизмы удержания и непередачи… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    Ответственность может быть как имущественная, так и административная и уголовная. При этом следует понимать, что с… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    Не шантажируйте работодателя, это тоже подпадает под уголовный кодекс. В отличие от вас у работодателя значительно… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    В бытовом плане описанные выше истории могут выражаться в самых разных формах, чаще всего: “не отдам код, пока не…”… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    Также следует быть осторожным и крайне аккуратным в оценке людей и предыдущих работодателей в сети, кто-то не обрат… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    Бизнес - это история о деньгах, ваши действия наносят считаемый ущерб и шансы, что будут включены механизмы юридиче… twitter.com/i/web/status/1…

    16:20

    # Воскресенье 13 твитов

    Служебное произведение. Общим местом являются условия трудового договора о переходе исключительного авторского прав… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    Гражданский кодекс предусматривает выплату автору вознаграждения (помимо заработной платы) за использование работод… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    И вот тут возникает предмет для дискуссий: абсолютное большинство компаний включают эти нормы в трудовой договор -… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    Судебная практика и часть юристов говорят, что вознаграждение автору СП носит гражданско-правовой (не трудовой) хар… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    С другой стороны, повсеместная практика применения такова, что работодатель уходит от этого требования и часть юрис… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    Работодателя тоже можно понять - при штате в тысячу программистов введение подобной практики довольно сильно перевернуло бы их экономику

    0:55

    Вам вряд ли удастся переубедить работодателя в отношении данного вопроса при заключении трудового договора, но нере… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    Часто (особенно в случаях стартапов) ключевым разработчикам обещаются бонусы в различных формах: проценты от будущи… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    Заключение гражданско-правового договора о вознаграждении автора в дополнение к трудовому может стать удобным инстр… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    Надо понимать, что это право остается за автором и после расторжения трудового договора: для начала важен факт нача… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55

    Если работодатель в течение трех лет

    0:55

    Трехлетний срок начинает течь с даты, когда произведение было предоставлено в распоряжение работодателя.

    0:55

    В практическом плане возврат исключительного права - не самый частый случай, но, если брать ту же историю с nginx и… twitter.com/i/web/status/1…

    0:55